Vacature Directeur Bedrijfskring Lelystad

Vacature Directeur Bedrijfskring Lelystad

Wat bieden wij?

  • Een honorering op declaratiebasis van €2.315,- excl. BTW per maand, reiskosten op basis van € 0,23 per kilometer zodra dit buiten Lelystad plaatsvindt
  • Functie voor 8 - 16 uur per week
  • Een geoliede, goed lopende organisatie
  • Een voortreffelijk netwerk
  • Een deskundig, geïnspireerd bestuur
  • Grote mate van betrokkenheid bij de (toekomstige) economische ontwikkeling van de gemeente Lelystad

Hoe ziet je week eruit?

  • Belangenbehartiging & werving nieuwe leden

    0%
  • Communicatie met leden en derden

    0%
  • Organisatorische ondersteuning bestuur / commissies

    0%
  • Aansturen secretariaat en partners

    0%
  • Overleggen (voorbereiden en deelnemen)

    0%

Wat neem je mee?

  • Ondernemerschap
  • HBO werk- en denkniveau
  • Politieke en maatschappelijke sensitiviteit
  • Woonachtig in de gemeente Lelystad
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift 

De vacature

Doel van de functie Directeur Bedrijfskring Lelystad: 

Het realiseren van het beleid, zoals vastgesteld in en met het bestuur. Dat beleid bestaat uit een divers aantal speerpunten en betreft in het algemeen “het behartigen en ondersteunen van commerciële, ideële en bedrijfsmatige belangen van haar leden en die van de bedrijvigheid ín Lelystad in het algemeen, zomede het behartigen van de belangen van Lelystad".

Organisatorische positie:

De BKL is op zoek naar een zelfstandig directeur die op freelance basis deze functie wil vervullen. Dat wil zeggen dat de directeur zelfstandig een onderneming voert en middels een overeenkomst van opdracht werkzaamheden voor de BKL gaat uitvoeren. De directeur legt verantwoording af aan het bestuur. De directeur geeft dagelijks leiding aan het secretariaat. De directeur is belast met de dagelijkse leiding van de vereniging. De directeur heeft bevoegdheden welke zijn ontleend aan de statuten van de organisatie of door delegatie van het bestuur zijn bepaald. Het bestuur houdt toezicht op de organisatie, bepaalt de beleidsvorming en is eindverantwoordelijk.

Competenties:

  • Organisatorisch en planmatig vermogen
  • Verbaal en schriftelijk goed communiceren
  • Analytisch denken
  • Kan complexe informatie en complexe probleemstellingen hanteren
  • Verbinder
  • Onbesproken gedrag

Collega aan het woord

‘Inzetten om bedrijven en organisaties te laten merken dat het voordeel heeft om in Lelystad actief te zijn’

Werken bij

De Bedrijfskring Lelystad is een vereniging van ondernemers in Lelystad. Het heeft tot doel de belangen van lokale bedrijven te behartigen, zakelijke netwerkmogelijkheden te bieden en samen te werken aan de economische ontwikkeling van de stad. De vereniging organiseert regelmatig evenementen, bijeenkomsten en lobbyt voor ondernemersbelangen bij lokale en regionale overheden. De BKL is een organisatie die een faciliterende rol heeft voor haar leden.

De BKL kent drie hoofddoelstellingen, de 3 V’s:
* Vertegenwoordigen (belangenbehartiging)
* Verbinden (netwerken en stimuleren lokale business)
* Versterken (verstrekken van informatie en kennisdelen)

Op basis van deze doelstellingen en de basis waarop de BKL drijft, hebben we kernwaarden gedefinieerd:
* Elkaar helpen en het elkaar gunnen
* Samen sta je sterk
* Geven en nemen

Deze kernwaarden gelden als leidraad voor de activiteiten van de BKL en zeker ook als leidraad in de omgang tussen leden. De BKL bestaat namelijk door de leden. Belangrijk hierbij is het woordje “door”. BKL verwacht van haar leden een actieve participatie en niet alleen consumptieve opstelling.

Procedure:

Solliciteren d.m.v. een bondige motivatie en Curriculum Vitae via marcel@burgerexecutive.nl.

Voor aanvullende informatie kan contact opgenomen worden met Marcel Burger op telefoonnummer: (0320) 23 29 23. Ook na kantoortijden mogelijk.

Zo snel mogelijk wordt de kandidaat geïnformeerd over het verdere verloop van de procedure. Indien de kandidaat voorgedragen wordt bij het bestuur van de BKL vinden er minimaal twee gesprekken plaats met vertegenwoordiging van het bestuur.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces en er vindt een pre-employment onderzoek plaats in overleg met de potentiële kandidaat. Een geldige VOG- verklaring is vereist. Tevens moet onomstotelijk vaststaan dat de kandidaat als “ondernemer” actief is en blijft.

Interessante baan?

Hebben we nog steeds je aandacht en wil je samen met ons onderzoeken of dit jouw nieuwe uitdaging wordt? Dan zie ik jouw sollicitatie graag tegemoet via onderstaande button.

Vragen? Neem gerust contact met mij op!

Marcel Burger

marcel@burgersupport.nl

(0320) 23 29 23

Een Persoonlijke Profiel Analyse (PPA), specifieke testen of een uitgebreid assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure .

Max. bestandsgrootte: 64 MB.
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.